廣義茶葉有限公司結合自身實際，圍繞茶產業發展的大局，積極開展引智工作，突出重點，取得了明顯的成果。
    一是緊緊圍繞“生產與科研并進，技術與文化齊飛”的創新目標，以廣義茶葉基地為依托，先后與中科院、華中科技大學、信陽師范學院、信陽農業?？茖W校、黃鶴樓科技園、六如茶文化研究所等高等院校、科研院所、文化機構開展戰略合作，創建了茶文化研究院，聘請30余名茶學界、茶經濟界和茶文化界的專家和學者擔任特邀研究員，其中有教授5人，博士7人，碩士13人，初步形成了一支跨地域、跨領域的高規格、高素質、高水平科研團隊。
    二是加大投入，積極籌措資金，進行基礎設施建設，改善引智條件。
    三是加強選育新項目特別是重點項目力度。根據市、區政府中心工作的要求，圍繞我市優勢特色產業，重點建設了農業部茶標準園項目、全國供銷合作總社的茶葉機械化加工新建項目、農業發展資金茶產業類項目等，取得了良好的效果。
    四是積極應對新情況，不斷創新工作方式方法，完善引智工作制度，為進一步推進引智工作提供了新的動力。不斷加強調研，學習引智工作的有關政策規定，派出專人到外地參觀學習，開闊眼界，借鑒有益的經驗。
    五是加強引智隊伍建設。在項目單位引智工作中，努力形成主要領導負總責、主管領導具體分管、各部門協作配合分工明確的工作局面。